Read e-book online Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer PDF

By Jana Grunwald

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und company, be aware: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Veranstaltung: Personalwirtschaft als Gestaltungsvariable der Unternehmungsführung, forty nine Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Das Handelsblatt schreibt: „Nur mit Geld lassen sich gute Nachwuchs-Führungskräfte heute weder gewinnen noch länger motivieren“
Dieser Artikel erschien bereits 1990 (Handelsblatt, 1990).
So oder ähnlich steht es noch heute, im Jahr 2006, in den Medien. Die Debatte um die artwork der Vergütung ist nach wie vor aktuell. Die Frage nach dem „Wie viel bezahlen?“ ist zu einer Frage nach dem „Was bezahlen?“ geworden.
Was ist es, das die jungen Hochschulabsolventen von ihrem Arbeitgeber verlangen? used to be soll guy ihnen, in einem Hochlohnland wie Deutschland, noch bieten?

Fragt guy heutige Studienanfänger nach ihren Berufs- und Lebenszielen, so stehen neben dem Geldverdienst auch ständig neuen Herausforderungen, soziale Kontakte und die berufliche Annerkennung ganz oben auf der Liste. Die Mehrheit der zukünftigen Akademiker fordert des Weiteren den Einklang von Beruf und Familie (Heine, Spangenberg, Schreiber, & Sommer, 2005).
Zeit wird zum kostbaren intestine und das lassen sich die Arbeitnehmer nicht mehr nur mit Geld abkaufen (Sprenger, 2002). Viele sind sogar bereit auf einen Teil ihres Gehaltes zu verzichten, wenn sie dadurch eine höhere Lebensqualität erreichen können (Handelsblatt, 1990).

Im Verlauf dieser Arbeit soll der Vergütungsbegriff schrittweise eingeengt werden. Als Ausgangspunkt dient die Entlohnung im Allgemeinen, anschließend werden nur die nichtmonetären Komponenten betrachtet. paintings existence stability Maßnahmen stellen ihrerseits einen Teilbereich der nichtmonetären Vergütung dar. Ausgehend von aktuellen demographischen und wirtschaftlichen Entwicklungen werden diese Komponenten, die dem Mitarbeiter helfen sollen einen Ausgleich zwischen Arbeitszeit und Freizeit zu erzielen, im Anschluss erläutert. Anhand der wichtigsten Maßnahmen wird die Notwendigkeit des paintings existence stability Konzeptes gezeigt. Die möglichen positiven Effekte auf Mitarbeiter und Unternehmen werden anhand von Beispielen aus der Praxis dargestellt. Im Anschluss wird auch auf Umsetzungsprobleme sowie auf eventuelle adverse Folgen eingegangen. Die Arbeit schließt mit einem Fazit ab.

Show description

Read or Download Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

New PDF release: Be Bodacious: Put Life in Your Leadership

Be Bodacious: placed lifestyles on your management is a distinct kind of management advisor, for a special kind of chief. Illustrated by means of funny and motivational tales, Steven teaches 3 features of a "bodacious leader:" a unprecedented dedication to a dream, unrestrained ardour to pursue a dream and ambitious motion to gain a dream.

Meagan JOHNSON,Larry JOHNSON's Generations, Inc.: From Boomers to Linksters--Managing the PDF

Contributors of every iteration proportion precise signposts: collective stories that effect our expectancies, activities, and mind-sets. in addition they mould our principles approximately corporation loyalty, paintings ethic, and the definition of a task good performed. And now that 5 varied generations are operating jointly simultaneously—from Traditionals to new release Y and beyond—it’s much more very important to appreciate the place everyone’s coming from.

New PDF release: Konfliktmanagement: Konfliktvermeidung und Eskalation –

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und corporation, be aware: 1,3, Hochschule für angewandtes administration, ehem. FH für angewandtes administration Erding, Veranstaltung: Konfliktmanagement, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Im ersten Kapitel möchte ich die Grundlagen und Definitionen klären, um eine einheitliche foundation für die gesamte Arbeit zu schaffen.

Download PDF by Kimberly Janson: Demystifying Talent Management: Unleash People's Potential

Demystifying expertise administration bargains sensible recommendation for all managers, HR pros, senior leaders, and different staff on how one can interact to construct a skilled and stimulated team. The publication addresses functionality, improvement, training, suggestions, repayment, and different components of individuals administration.

Extra info for Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente (German Edition) by Jana Grunwald


by Paul
4.4

Rated 4.33 of 5 – based on 20 votes