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By Laura Klebe

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, enterprise und Wirtschaft, be aware: 1,0, MSB clinical college Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (Institut für Psychologie), Veranstaltung: Bachelorarbeit mit Kolloqium, Sprache: Deutsch, summary: Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines Fragebogens zur Selbstbeurteilung änderungssensitiver Schlüsselkompetenzen für Trainees. Im Folgenden werden zunächst die theoretischen Grundlagen geklärt. Relevante Theorien und Begrifflichkeiten sowie der aktuelle Forschungsstand und bekannte Diagnostikinstrumente finden in diesem Abschnitt besondere Beachtung.
In Punkt drei wird die methodische Vorgehensweise beschrieben. Bezug wird dabei auf die Methodenwahl sowie die Fragebogenkonstruktion und die dadurch entstandenen Kompetenzbereiche genommen. Anschließend folgt die Datenauswertung der Ergebnisse, wobei die Ergebnisse der Itemanalyse, sowie die Überprüfung der Hypothesen besondere Berücksichtigung finden.
Im letzten und abschließenden Abschnitt werden dann die Ergebnisse sowie die Methodenwahl diskutiert. Außerdem wird ein Ausblick bezüglich weiterer Forschungsansätze gegeben.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, corporation und Wirtschaft, word: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie/-psychologie, thirteen Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: THEMA: Arbeitsleistung und die sie determinierenden Faktoren1 Einleitung und zugrunde liegende Annahmen2 Leistungsfähigkeit2.

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Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, supplier und Wirtschaft, notice: 1,0, , eleven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Das Burnout Syndrom ist vielfach Thema zeitgeistiger Lebensberaterbücher aber auch wissenschaftlicher Untersuchungen.

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Der Aufsatzband gibt einen Überblick über Möglichkeiten der Leistungsverbesserung in aufgabenorientierten Kleingruppen, wobei es sich um Gruppen in Behörden, Schulen und Firmen handeln kann. Es werden neue Einsichten, Erfahrungen und Techniken berichtet. Die Beiträge behandeln: - Projektgruppen in der öffentlichen Verwaltung: Lagebericht und Entwicklungsmöglichkeiten - Zusammensetzung von Arbeitsgruppen - Gruppendiagnostik: Interaktion nach SYMLOG und Persönlichkeit - Der Einfluß des Lehrerhandelns auf die Qualität von Gruppenunterricht - Genese von Wissen in aufgabenorientierten Gruppen – Eine Fallstudie zur Wissensarbeit in der kommerziellen Softwareentwicklung - Leistungsverbesserungen bei der Arbeit in groups – Warum Unternehmen dazu eher Berater als Wissenschaftler konsultieren - Koordination in verteilten Arbeitsgruppen - Die Entwicklung einer Gruppenmoderationstheorie für Projektgruppen.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, employer und Wirtschaft, observe: 1,8, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Das Ziel dieser Arbeit ist aufzuzeigen, welche Effekte in Gruppen die Güte einer Gruppenentscheidung verringern können.

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Konzeption und erste Überprüfung eines Potentialanalyseinstruments zur Selbsteinschätzung veränderungssensitiver Schlüsselkompetenzen für Trainees (German Edition) by Laura Klebe


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